Nos clients
Notre AMBITION partagée :
la recherche de la performance doit s’allier au bien-vivre dans l’entreprise.
Vous êtes dirigeant
ou manager
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Dirigeant.e d'une PME, d'une grande entreprise, d'une organisation.
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Directeur.rice des affaires sociales.
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Manager de BU.
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Dirigeant.e d'une agence événementielle
Vous souhaitez accompagner vos managers
et leurs équipes : Je rassemble un collectif d'expert qui apportent une vision décalée en osant agir sur le sens et l'équilibre individuel pour la performance collective.
Le client idéal ? j'ose...
Celui ou celle qui parle vrai,
celui qui est humble sur les problèmes de ses équipes, ses manques ou ceux de ses managers.
celui qui a envie de comprendre pour améliorer,
celui qui sait que l'idée et le concept est primordial mais que tout autant sont ses Hommes.
Celui qui avance en tandem avec nous,en nous laissant lui offrir ce qui lui manque !
Et comme nous parlons de sens et d'authenticité, nous avons vécu depuis 5 ans de très belles histoires souvent renouvelées.
Une de nos plus beaux remerciements :
"Votre plus belle expérience est devant vous !"
vous recherchez
Sur vos équipes
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Gagner en performance individuelle et collective.
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Rassembler sur votre identité de marque
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Améliorer la marque employeur
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Favoriser la rétention des talents et votre attractivité
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Faciliter la communication interne
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Limiter les conflits
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Résoudre des conflits par la médiation
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Garder la concentration de vos collaborateurs sur leur métier
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Insuffler la motivation et l'engagement
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Transmettre la confiance pour que chacun trouve sa place au cœur du projet d'entreprise
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Faire bouger les lignes en sensibilisant les équipes sur leur sens profond, l’autre, la différence, la diversité, le handicap, la séniorité etc.
Sur votre leadership
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Incarner votre propre modèle de management pour qu’avec vos équipes à vos côtés, vous atteigniez des objectifs ambitieux.
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Progresser, passer un cap.
Vous cherchez à :
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Des résultats probants suivis de recommandations qui se traduisent par la fidélité et la re collaboration
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Des directions de grands groupes qui nous recommandent et deviennent nos ambassadrices dans leurs filiales.
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Des clients qui nous sollicitent d’abord sur une thématique de management, puis qui complètent avec des sujets plus sensibles comme la diversité et le handicap.
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Une proposition sur la thématique de la performance, qui se concrétise par différentes formules dédiées pour engager un plan d'actions, une conférence, un séminaire et un accompagnement long de partages.
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La chance ou le bonheur de pouvoir choisir nos clients !