Nos clients

Notre AMBITION partagée : 
la recherche de la performance doit s’allier au bien-vivre dans l’entreprise.

Vous êtes dirigeant

ou manager

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  • Dirigeant d'une PME, d'une grande entreprise, d'une organisation.

  • Directeur des affaires sociales.

  • Manager de BU.

  • Dirigeant d'une agence événementielle

Vous souhaitez accompagner vos managers

et leurs équipes :

Nous apportons une vision décalée en osant agir sur le sens et l'équilibre individuel pour

la performance collective.

Avec nos experts, nos interventions placent l’humain au cœur de nos programmes pour répondre à vos problématiques.

vous recherchez

  • Gagner en performance individuelle et collective.

  • Incarner votre propre modèle de management pour qu’avec vos équipes à vos côtés, vous atteigniez des objectifs ambitieux.

  • Transmettre la confiance pour que chacun trouve sa place au cœur du projet d'entreprise.

  • Résoudre des conflits par la médiation.

  • Faire bouger les lignes en sensibilisant les équipes sur leur sens profond, l’autre, la différence, la diversité,

      le handicap, la séniorité etc.

  • Insuffler la motivation et l'équilibre.

Vous cherchez à :

Exemples d'accompagnements

Cas  N° 1 : Accompagnement d'équipe

 Suite à une fusion, vous devez fédérer et favoriser l'engagement des équipes vers la performance.

Cas N° 2 :

Séminaire et facilitation d'équipes 

Vous souhaitez mettre en œuvre un accompagnement de vos  managers et hauts potentiels pour les fidéliser.

Cas N°4 : Experience sur les  rêves pour faire émerger le sens de l'équipe

Comment éviter de subir la situation actuelle ?

Suite au bouleversement des organisations avec la COVID, un directeur de BU  souhaite répondre à ses équipes pour contrer le sentiment d'isolement des collaborateurs. 

Cas N° 5 : 

Sensibilisation Handicap

Vous souhaitez mettre en oeuvre une véritable politique handicap et sensibiliser vos équipes et prioritairement le comex.

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  • Des résultats probants suivis de recommandations qui se traduisent par la fidélité et le sourire de nos clients.

  • Des directions de groupe qui nous recommandent et deviennent nos ambassadrices dans leurs filiales.

  • Des clients qui nous sollicitent d’abord sur une thématique de management, puis qui complètent avec des sujets plus sensibles comme la diversité et le handicap.

  • Une proposition sur la thématique de la performance, qui se concrétise par différentes formules dédiées pour engager un plan d'actions, une conférence, un séminaire et un accompagnement long de partages.

Nos résultats 

Nos témoignages

Christine, directrice des talents d’un grand groupe
Mission fabrication d'un séminaire d'élévation des hauts potentiels

Sandra a su mettre en pratique les compétences issues de son expérience et sa carrière pour permettre de créer des offres d'accompagnement au plus près des besoins de ses clients. Elle a notamment contribué à créer un programme de développement sur-mesure, animé en anglais pour nos talents. Elle sait faire les bonnes connexions entre les personnes et s'adapter rapidement aux évolutions.