Agir sur le sens le rêve et l’authenticité pour accompagner les femmes et les hommes dans

la conduite de changement

100%

indépendante

100+

accompagnements réalisés 

15+

Partenaires

Nos accompagnements combinés

Pour dirigeants, managers et équipes dans leurs prospectives de transformations des organisations et des Hommes

 

Design séminaires et facilitation d'équipes

Vous souhaitez fédérer vos équipes en redonnant confiance en l’avenir autour d'un projet commun. 

Nous concevons et animons des séminaires d'élévation.

​Nous vous accompagnons en facilitation dans l’émergence des compétences d’intelligence collective, afin de faire évoluer vos équipes.

La facilitation répond à un besoin de valorisation des savoir-être et savoir-faire existants dans l’entreprise et appelle à une mobilisation autour d’un projet fédérateur.

Nos outils favorisent la créativité, la construction de vision partagée, les processus de décision collective, d’engagement dans l’action.

 

Nous organisation également des séminaires événementiels classiques (activités de présentation activités-métiers avec dispositifs de cohésion ludiques,festifs, culturels et sportifs.

Brouillées Busines Personnes

Médiation

Vous faites face à des situations de conflits sur lesquelles vous souhaitez faire intervenir un médiateur. 

Nous écoutons, établissons une relation de confiance, nous créons des terrains d'ouverture où chacun se sent valorisé, nous réunissons toutes les conditions de réussite du protocole de médiation. 

"Des compromis vaudront toujours mieux qu'un conflit long,

violent et coûteux".

 
 
Microphone

Production de conférences atypiques

Nos conférences de personnes "ordinaires qui vivent des vies extraordinaires" sont conçues pour divertir, intéresser, et ancrer des pratiques éventuellement introduites précédemment en atelier ou séminaire.

Nos conférenciers sont sélectionnés pour l'émotion qui résonne, à partir de ce qu'ils racontent, de ce qu'ils font, et avant tout de « ce qu’ils sont. »

Notre préalable, déterminer avec vous :

  • Le fil conducteur pour atteindre l'objectif de vos attentes

  • Le choix du format.

Nous sélectionnons alors des conférenciers, puis vous accompagnons de l’ajustement des contenus jusqu’à la programmation.

 
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Expérience managériale rare en régate en équipe sur voilier classique

Notre offre de navigation en condition de régates sur un voilier classique permet de tutoyer des situations extrêmes, magnifiquement révélatrices de la personnalité et du comportement.

Encadrés, en toute sécurité par des professionnels confirmés, vous partagerez plusieurs jours durant avec votre équipage, vos clients et vos partenaires, des situations rares d’intelligence collective et émotionnelle.

 

  • Nous créons l’équipage avec vos invités, aguerris ou novices, pour naviguer sur un bateau ancien mais ultra performant.

  • Nous proposons une expérience collective exceptionnelle en utilisant la passerelle entre la régate et le monde professionnel.

  • La singularité de l'expérience vient aussi du voilier de tradition TALOFA.

       Nos équipiers découvrent les sensations des marins à bord d’un voilier de 

       1962.

       Sa voilure hors-norme, digne d’un « Maxi » impose comme en entreprise une

       réactivité de chaque instant : actions – réactions – solutions.

  • Enfin, nous naviguons sur des lieux magiques de la Méditerranée.

 

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Accompagnement Shynleï

Expérimentés dans l'accompagnement de personnes grâce à la méthode Shynleï, nous accompagnons vos salariés en individuel.

L'accompagnement s’appuie sur la méthode et l’outil structuré Shynleï.

Une méthode simple et innovante, clivante des coaching habituels sur la prise de conscience et la responsabilité.

Nous accompagnons les personnes en phase de transformation.

À partir de leurs rêves, leurs envies, leurs aspirations  pour :

  • Trouver leur voie, leur sens profond pour eux et leurs équipes.

  • Exprimer leur vision et leur cap.

  • Mettre en œuvre leur sens pour ancrer une transformation.

 
 

Nos dispositifs de bien-vivre en entreprise

 

Approche qualité de vie au travail QVT & RSE

Au-delà des problématiques de prévention des risques et de santé au travail, la QVT questionne de façon globale le lien entre bien-être des salariés et performance des entreprises.

A la fois base de réflexion et méthode de mise en oeuvre, la QVT vise à améliorer la politique RH des entreprises dans un objectif  de performance. Elle regroupe le contenu du travail, les opportunités de développement professionnel, la qualité du management et le bon fonctionnement de l’entreprise.

Nous accompagnons les entreprises pour faire émerger les pistes d'améliorations pour articuler les dimensions humaines, sociales et techniques du travail en commençant par un diagnostic de la qualité de vie au travail :

  • Audit-analyse-accompagnement et suivi de plan d’actions.

  • Amélioration de la performance collective incluant la prévention des risques psycho-sociaux.

 

Intégration du bien-être & de la prévention santé

On dit souvent qu'en sport, l'équilibre physique, mental et émotionnel est le pilier pour réussir, il l'est aussi pour bien vivre.

Se joint l'équilibre spirituel qui aide à trouver son sens et son cap.

Nous mettons en place des dispositifs de prévention santé et bien-être aux entreprises qui prennent soin de leurs collaborateurs :

  • Nous bâtissons des programmes sur des thèmes définis avec nos clients combinant conférences et ateliers de sensibilisation.

  • Nous proposons un renfort des acquisitions via des journées de formations.

  • Des sportifs de haut niveau renommés accompagnent nos interventions à la fois pour faire rêver les équipes, mais aussi pour renforcer la légitimité des impacts de l'hygiène de vie sur le quotidien des collaborateurs.

Inclusion handicap-diversité-aidants

Parce que :

  • Vous êtes sensibles à la différence et aux atouts de personnalités atypiques au sein des entreprises et dans la société.

  • Vous êtes convaincus de la puissance de la Rencontre pour aider, dédramatiser et sensibiliser à l’autre et à ses différences.

  • Vous voulez soutenir vos collaborateurs dans leurs difficultés personnelles.

  • Vous souhaitez accompagner vos managers dans cette transformation.

Nous mettons en œuvre des programmations innovantes sous forme ludiques et collaboratives pour les  Drh, directions des affaires sociales, du Handicap,  direction de la communication etc.

Pour :

  • Faciliter le regard sur la différence et faire tomber des préjugés.

  • Aborder des sujets difficiles de vie qui impactent au final l’environnement professionnel.

  • Valoriser les handicaps visibles et invisibles.

  • Enrichir l’entreprise et ses équipes.

Nous concevons et animons des villages de sensibilisation aux handicaps visibles et invisibles et aux situations d'aidants.

Nous adaptons la construction de nos animations et le suivi, à partir de la politique sociale engagée par chacune de nos entreprises.

Fille en fauteuil roulant