Notre MISSION : Agir sur le rêve l’authenticité et le sens pour accompagner les femmes et les hommes

dans la conduite de changement

100%

Authentique et Efficace

+ de100

Accompagnements réalisés 

+ de15

Partenaires

En présence et à distance nos accompagnements combinés

Pour dirigeants, managers et leurs équipes 

 

Séminaire de management

Vous souhaitez fédérer vos équipes autour d'un projet commun ?

Nous concevons des séminaires d'élévation.

L'animation et la facilitation des interventions répondent à un besoin de valorisation des savoir-être et savoir-faire existants dans l’entreprise et appelle à une mobilisation autour d’un projet fédérateur.

À travers des ateliers individuels et collectifs, souvent appuyés par des conférences, nous contribuons à l'émergence de la créativité d'intelligence collective. Nous favorisons les processus de décision collégiale et d'engagement.

 

La cohésion éclot grâce aux valeurs et au sens partagés quelque soient nos dispositifs d'accompagnements managériaux, ou simplement ludiques, festifs, culturels et sportifs.

Médiation

Vous faites face à des situations de conflits sur lesquelles vous souhaitez faire intervenir un médiateur. 

Nous écoutons, établissons une relation de confiance, nous créons des terrains d'ouverture où chacun se sent valorisé, nous réunissons toutes les conditions de réussite du protocole de médiation. 

"Des compromis vaudront toujours mieux qu'un conflit long,

violent et coûteux."

 
 
Image de wes lewis

Production de conférences atypiques

Nous concevons et intégrons des conférences de personnes « ordinaires qui vivent des vies extraordinaires ». Elles sont conçues pour divertir, intéresser, et ancrer des pratiques éventuellement introduites précédemment en atelier ou séminaire.

Nos conférenciers sont sélectionnés pour l'émotion qui résonne, à partir de ce qu'ils racontent, de ce qu'ils font, et avant tout de ce qu’ils sont.

Nous vous accompagnons sur les choix puis de l'ajustement des contenus jusqu'à la programmation pour déterminer avec vous :

  • Le fil conducteur de l'objectif de vos attentes

  • Le choix du format.

 
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Expérience managériale rare en régate en équipe sur voilier classique

Notre offre de navigation en condition de régates sur un voilier classique permet de tutoyer des situations extrêmes, magnifiquement révélatrices de la personnalité et du comportement.

Encadrés, en toute sécurité par des professionnels confirmés, vous partagerez plusieurs jours durant avec votre équipage, vos clients et vos partenaires, des situations rares d’intelligence collective et émotionnelle.

 

  • Nous créons l’équipage avec vos invités, aguerris ou novices, pour naviguer sur un bateau ancien mais ultra performant.

  • Nous proposons une expérience collective exceptionnelle en utilisant la passerelle entre la régate et le monde professionnel.

  • La singularité de l'expérience vient aussi du voilier de tradition TALOFA.

       Nos équipiers découvrent les sensations des marins à bord d’un voilier de 

       1962.

       Sa voilure hors-norme, digne d’un « Maxi » impose comme en entreprise une

       réactivité de chaque instant : actions – réactions – solutions.

  • Enfin, nous naviguons sur des lieux magiques de la Méditerranée.

 

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Accompagnement Shynleï

Grâce à la méthode Shynleï, nous accompagnons des dirigeants, des managers et des collaborateurs en individuel et en collectif.

Simples et innovants, les outils structurés Shynleï s'appuient sur les envies, les aspirations, les rêves. Différente des approches de coaching classiques, la méthode apporte sa puissance par la place donnée à la spontanéité, la compréhension du sens qui émerge, et qui invite chaque personne ou chaque groupe à poursuivre ses rêves.

Un atelier de partage des rêves pour démarrer un accompagnement d'équipe en phase de transformation, nous les aiderons chacun ou ensemble à :

·    faire émerger leur voie, leur sens profond, leur mission ;

·    faciliter de nouveaux  comportements ;

·    mettre en mouvement leur sens dans leurs vies ;

·    transformer certains rêves en réalité ;

·    créer de nouvelles richesses.

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shynlei partenaire Agence des rêves
 
 

Nos dispositifs de bien-vivre en entreprise

 

Approches QVT RSE ESG

Au-delà des problématiques de prévention des risques et de santé au travail, la qualité de vie au travail interroge de façon globale le lien entre bien-être des collaborateurs et performance des entreprises.

À la fois base de réflexion et méthode de mise en œuvre, la QVT vise à améliorer la politique RH des entreprises dans un objectif de performance et de responsabilité sociale. Elle regroupe le contenu du travail, les opportunités de développement professionnel, la qualité du management et le bon fonctionnement de l’entreprise.

Chaque accompagnement permet de résoudre des problématiques humaines, de faire émerger les axes d'améliorations, et d'inclure la prévention des risques psycho-sociaux.

Les étapes :

·    diagnostic de la qualité de vie au travail ;

·    audit ;

·    analyse ;

·    accompagnement et suivi de plan d’actions.

Nos approches englobent les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance pour une entreprise durable.

 

Intégration du bien-être & de la prévention santé

On dit souvent qu'en sport, l'équilibre physique, mental et émotionnel est le pilier pour réussir, il l'est aussi pour bien vivre. S'ajoute l'équilibre spirituel qui aide à trouver son sens et son cap.

Nous mettons en place des dispositifs de prévention santé et bien-être aux entreprises qui prennent soin de leurs collaborateurs :

  • Nous bâtissons des programmes sur des thèmes définis avec nos clients combinant conférences et ateliers de sensibilisation.

  • Nous proposons un renfort des acquisitions via des journées de formations.

  • Des sportifs de haut niveau renommés accompagnent nos interventions à la fois pour faire rêver les équipes, pour renforcer la légitimité par leurs histoires vécues, des impacts de l'hygiène de vie sur le quotidien des collaborateurs.

Inclusion & diversité handicap-aidants

·    Vous êtes sensibles à la différence et aux atouts de personnalités atypiques au sein des entreprises et dans la société ?

·    Vous êtes convaincus de la puissance de la « Rencontre » pour aider, dédramatiser et sensibiliser à l’autre et à ses différences ?

·    Vous voulez soutenir vos collaborateurs dans leurs difficultés personnelles ?

·    Vous souhaitez accompagner vos managers dans cette transformation ?

Nous concevons et animons des villages de sensibilisation aux handicaps visibles et invisibles et aux situations d'aidants. Nous adaptons la construction de nos animations et le suivi, à partir de la politique sociale engagée par chacune de nos entreprises pour :

​​

·    Faciliter le regard sur la différence.

·    Faire tomber des préjugés.

·    Aborder des sujets difficiles de vie qui bouleversent l’environnement professionnel.

·    Valoriser tous les handicaps, visibles et invisibles.

·    Enrichir l’entreprise et ses équipes.

Athlètes handicapés dans la salle de spo
 

Je suis ravie de partager nos portraits de rêveurs, Sandra